0912232334

Thư Viện

can-tro-su-nghiep

NHỮNG ĐIỀU GÂY CẢN TRỞ CHO SỰ NGHIỆP CỦA NGƯỜI PHỤ NỮ

Không ít người thừa nhận rằng người sự nghiệp của người phụ nữ thường bị thiệt thòi hơn so với đàn ông. Tuy nhiên nếu biết tránh những điều dưới đây, bất kì người phụ nữ nào cũng có thể xây dựng được một sự nghiệp vững chắc.

xay-dung-moi-quan-he-voi-sep

THEO BẠN ĐỂ XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ VỚI SẾP MỚI: DỄ HAY KHÓ

Lần đầu tiếp xúc và làm việc với sếp mới chắc hẳn sẽ mang lại cho bạn nhiều hứng khởi, nhưng bạn cũng sẽ đối mặt với nhiều khó khăn không lường trước khác. Sếp mới, phong cách làm việc mới và những cách giao tiếp, ứng xử khác lạ. Tất cả những điều này sẽ trở thành thách thức với bạn nếu bạn không biết cách xây dựng mối quan hệ vững chắc với sếp. Dù thích hay không, bạn phải phát triển những kỹ năng và thay đổi cách suy nghĩ để tạo dựng nền móng vững chắc cho mối qun hệ này.

bat-nat-noi-cong-so

NHỮNG CÁCH ĐỂ KHÔNG BỊ ĐỒNG NGHIỆP BẮT NẠT

Bất cứ ai khi chân ướt chân ráo bước vào một công ty mới thì cũng khó tránh khỏi sự cạnh tranh, “bắt nạt” đến từ những nhân viên cũ. Bạn có chuẩn bị sẵn sàng tâm lý để đối mặt với những trò chèn ép, gây khó dễ hay nói xấu sau lưng có thể xảy ra bất cứ lúc nào không? Hay thậm chí là cướp công, ghen ghét từ những người đồng nghiệp mới. Liệu bạn có đối mặt và vượt qua, hay là nộp đơn xin nghỉ việc.

hanh-phuc-noi-cong-so

THAY ĐỔI NHỮNG ĐIỀU ĐƠN GIẢN ĐỂ GIÚP BẠN HẠNH PHÚC NƠI CÔNG SỞ

Trong nhịp sống hiện đại đầy bận rộn, nhiều khi các công việc căng thẳng và áp lực khiến bạn mệt mỏi, chán nản. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn đang mắc kẹt trong công việc bạn không thích thú, có nhiều cách để tìm thấy những điều thú vị và tạo hứng thú cho bản thân ngay tại nơi công sở. Dưới đây là bảy thay đổi trong cuộc sống vô cùng đơn giản mà giúp cho bạn hạnh phúc hơn trong công việc.

ung-vien-an-tuong

NHỮNG ĐẶC ĐIỂM THỂ HIỆN MÌNH LÀ MỘT ỨNG VIÊN ẤN TƯỢNG

Là một ứng viên ấn tượng và đáng nhớ là điều gì đó khá đặc biệt. Trong thế giới việc làm, điều đó không phải luôn luôn đảm bảo cho bạn một công việc, nhưng nó sẽ giúp cho mạng lưới kết nối của bạn phát triển và rất có thể tạo ra một loạt những cơ hội tốt trong suốt sự nghiệp của bạn.

Business sale

CÁCH TẠO ẤN TƯỢNG TỐT KHI GIAO TIẾP

Có thể bạn khéo trong cách nói chuyện nhưng lại gặp khó khăn khi muốn mở đầu. Cùng mẹo bên dưới để tự tin hơn giúp bạn gây ấn tượng tốt khi giao tiếp nhé!

Trong cuộc sống hằng ngày, chúng ta thường xuyên phải giao tiếp với nhiều người thuộc nhiều đối tượng và tầng lớp khác nhau. Sự tinh tế trong cách ứng xử sẽ giúp chúng ta đạt tới một nghệ thuật – nghệ thuật giao tiếp

Bí quyết gây ấn tượng tốt khi giao tiếp

1/ Để chuẩn bị cho một buổi gặp mặt, bạn cần chuẩn bị trước một số vấn đề cần thảo luận cũng như những câu hỏi liên quan. Nếu bạn đã từng gặp một người nào từ trước đó, cố gắng nhớ những thông tin về anh ấy, các thói quen, sở thích hoặc bất cứ vấn đề gì liên quan đến cả bạn và anh ta.

2/ Đầu tiên hãy nói lời chào – mẹo gây ấn tượng tốt khi giao tiếp đơn giản nhất. Hãy chủ động giới thiệu tên nếu bạn không chắc họ nhớ tên mình để tránh bị bối rối. Cười và bắt tay đối tác.

3/ Giới thiệu về mình, cố gắng nhớ tên của đối tác và nên sử dụng thường xuyên là cách giao tiếp tốt nhất khi gặp người mới quen.

4/ Những câu hỏi mở là cách tuyệt vời để mở đầu câu chuyện. Ví dụ “Mọi người tham dự có vẻ rất đầy đủ, anh đến đây được bao lâu rồi?”. Bạn cũng có thể hỏi về những vấn đề xung quanh, hỏi xem họ có quen những người khách khác không, và quen như thế nào. Một vài kỹ thuật nói chuyện hài hước sẽ giúp ích cho bạn trong nhiều trường hợp.

5/ Lắng nghe và đưa ra các ý kiến phản hồi để thể hiện bạn là người rất quan tâm đến câu chuyện của đối tác. Mắt nhìn đối tác, đừng bao giờ liếc quanh căn phòng trong khi họ đang nói.

6/ Bạn nên lắng nghe nhiều hơn nói – một phương thức giao tiếp ứng xử của người lịch sự và hòa nhã giúp bạn gây ấn tượng tốt khi giao tiếp.

7/ Hãy đóng góp ý kiến một cách tích cực. Luôn cập nhật thông tin, sự kiện để câu chuyện thêm phong phú. Hãy bắt đầu bằng câu hỏi: “Bạn nghĩ gì về vấn đề…?, “Bạn đã bao giờ nghe…”, … Tuy nhiên, cũng cần tránh đưa quá nhiều chủ đề bởi như vậy rất dễ rơi vào tình trạng lan man, nhàm chán.

8/ Hãy tiếp cận và liên kết mối quan hệ giữa nhiều người với nhau trong cuộc gặp để câu chuyện trở nên hấp dẫn hơn.

9/ Nếu bạn được đưa một tấm card, hãy đón nhận một cách chân thành bằng cả hai tay. Xem nó như một món quà, và dành một chút thời gian để đọc nó, sau đó cẩn thận cất tấm card vào túi áo hoặc ví để thể hiện sự trân trọng.

10/ Ngôn ngữ cơ thể cũng rất quan trọng. Nó sẽ chỉ rõ bạn là người như thế nào. Do vậy, dù muốn hay không, khi nói chuyện với người khác cũng phải thể hiện sự mạnh mẽ, tự tin để người khác cảm thấy bạn là người nhiệt tình.

11/ Trước khi bắt đầu cuộc nói chuyện, hãy quan sát và lắng nghe những phản ứng của đối tác để có những điều chỉnh thích hợp.

12/ Khi kết thúc cuộc gặp, hãy chắc rằng bạn rời đi một cách tế nhị. Ví dụ “Xin lỗi, tôi có một chút việc ở đằng kia, hẹn gặp lại anh nhé!”. Bắt tay trong giao tiếp không chỉ là cách chào hỏi đầu tiên mà cũng là phương pháp để lại ấn tượng khi kết thúc buổi trò chuyện, một cái bắt tay thân mật sẽ rất hiệu quả để đối phương nhớ tới bạn.

Nhớ rằng, mục tiêu trong cuộc gặp là để lại ấn tượng tốt với mọi người, tạo dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với đối tác. Vì thế bạn cần phải khéo léo, nhanh nhạy trong mọi tình huống, nói ngắn gọn và luôn thể hiện sự nhiệt tình.

S.T Bảo Ngọc

 

 

thuyet-phuc-nguoi-khac

THUYẾT PHỤC NGƯỜI KHÁC – NHỮNG BÍ QUYẾT BẠN CẦN BIẾT

Một trong những yếu tố làm nên sự thành công của một cuộc gặp gỡ, trò chuyện nào đó chính là kỹ năng thuyết phục người khác. Không chỉ trong kinh doanh, hợp tác, khi bạn găp gỡ ai đó, cách thuyết phục người khác tạo ấn tượng rất tốt cho hình ảnh của bạn.

Vậy làm sao để nói chuyện thuyết phục? Những bí quyết giao tiếp nào xoay quanh một cuộc trò chuyện để giúp bạn giao tiếp hiệu quả và đạt được mục đích của mình? Bài viết sau sẽ chỉ ra cho bạn một số nguyên tắc giao tiếp để thuyết phục thành công:

sep

KHI KHÔNG CÓ QUYỀN HẠN GÌ VẪN CÓ THỂ THUYẾT PHỤC ĐƯỢC SẾP LÀM THEO Ý MÌNH?

Việc đưa một ý tưởng mới và thực hiện luôn là một công việc đầy khó khăn và thử thách trong một tổ chức, công ty bởi nhiều lý do. Một trong những rào cản lớn nhất đó là bức tường mang tên “sếp”.Vậy làm thế nào để đánh thắng phòng tuyến này? Đó là cả một nghệ thuật mang tên thuyết phục

Hãy đặt mình vào vị trí của sếp, hoặc cấp trên của bạn, điều này sẽ giúp bạn đưa ra những đề nghị thuyết phục hơn.

1/ Chú ý tới các vấn đề của sếp

chu y KHI KHÔNG CÓ QUYỀN HẠN GÌ VẪN CÓ THỂ THUYẾT PHỤC ĐƯỢC SẾP LÀM THEO Ý MÌNH?

Những ý tưởng mới thường nảy sinh từ vấn đề bạn đang gặp phải trong công việc hàng ngày của bạn. Vì thế bạn thường chỉ tập trung quá nhiều vào các vấn đề của riêng mình. Vì thế hay thử đổi cách tiếp cận xem sao.

Thay vì quan tâm tới vấn đề của mình đầu tiên, bạn đặt mình vào vị trí của sếp để hiểu được thế giới quan của sếp, hiểu được mục tiêu cũng như các mục tiêu của họ để từ đó đưa ra lời đề nghị thật thuyết phục.

2/ Tạo “thương hiệu” nhân viên ưu tú

Sếp bao giờ chẳng ưu ái nhân viên ưu tú. Việc bạn là một nhân viên mẫn cán đã là một sự thuyết phục rất lớn đối với sếp rồi. Bởi đó chính là niềm tin được gây dựng trong công việc.

Trong một cơ quan, tổ chức, cái gọi là “hiệu ứng anh hùng” tương tự như cách thương hiệu tác động tới người dùng. Khi bạn càng được biết đến và nói nhiều thì càng có nhiều người tin tưởng điều đó.

Jeffrey Pfeffer, trong cuốn sách mang tên “amazing book power” đã mỉa mai rằng, miễn là bạn luôn làm cho ông chủ của bạn thấy vui, hiệu suất làm việc chẳng mấy quan trọng.

Hãy quan sát và phân tích. Cách tốt nhất để có được sự chú ý của sếp là phải chú ý đặc biệt đến những gì sếp của bạn quan tâm.

Hãy nhớ rằng các sếp luôn để xem xét ý tưởng từ những người mà họ cho là những nhân viên nổi bật trong nhóm. Việc đó không chỉ phụ thuộc vào hiệu quả công việc của bạn mà còn phụ thuộc vào cách sếp thấy kết quả của bạn như thế nào.

Xây dựng thương hiệu tốt cần có thời gian. Hãy kiên nhẫn và bắt đầu dần dần.

3/ Hãy đưa ra những đề nghị phù hợp với mục tiêu của sếp

Nếu bạn đưa ra lý do, “nếu tôi có thể chủ động làm việc này, cuộc sống của tôi sẽ dễ dàng hơn.” Thực tế, sếp không quan tâm lắm tới cuộc sống của bạn có dễ dàng hơn hay không đâu. Vì thế, hãy chú ý tới hiệu quả công việc.

Hãy thử liệt kê ra những lý do khiến sếp phải “thích mê” như điều này giúp cải thiện hiệu suất làm việc của cả nhóm, tăng doanh số bán hàng…

4/ Lợi dụng hiệu quả của việc gấp

Hầu hết các công ty đều bảo thủ và không muốn thực hiện những ý tưởng mới. Vì thế hãy khéo léo đề cập tới việc đối thủ cạnh tranh và so sánh. Bạn có thể nhắc tới đối thủ cạnh tranh và nhấn mạnh rằng họ đã thực hiện ý tưởng này và thành công rồi. Chẳng ông sếp nào muốn bị bỏ lại phía sau trong cuộc đua thương trường cả đâu.

5/ Biết cách truyền đạt và hiện thực hóa mục tiêu bằng số liệu

Số liệu không nói dối. Vấn đề là bạn phải sử dụng số liệu đó như thế nào cho hợp lý để tạo ấn tượng với sếp. Bí quyết là phải khiến cho mức rủi ro và chi phí ở mức tối thiểu.

6/ Xin trợ giúp từ đồng nghiệp được tín nhiệm

Nếu ý tưởng của bạn thực sự mạng lại lợi nhuận cho công ty hãy đừng ngần ngại đưa cho đồng nghiệp có tiếng nói trong công ty xem và góp ý đồng thời nhờ họ thuyết phục sếp cùng mình.

7/ Và khi sếp đồng ý thì hãy cố gắng hết sức để khiến ý tưởng đó thành công

Việc bạn nỗ lực và thành công trong việc hiện thực hóa ý tưởng sẽ giúp bạn trở nên đáng tin trong mắt sếp hơn nhiều những lời nói suông. Hãy nhớ, hành động bao giờ cũng mạnh hơn lời nói.

8/ Lấy ý tưởng từ các cuốn sách kinh doanh

y tuong KHI KHÔNG CÓ QUYỀN HẠN GÌ VẪN CÓ THỂ THUYẾT PHỤC ĐƯỢC SẾP LÀM THEO Ý MÌNH?

Các cuốn sách kinh doanh đầy rẫy những ý tưởng độc đáo. Hãy tìm và chọn lọc cho phù hợp với công ty của bạn và đề đạt với sếp.

S.T Bảo Ngọc

noi-doi

CÁCH NHẬN BIẾT NGƯỜI KHÁC ĐANG NÓI DỐI

Người có kỹ năng nói dối thường có xu hướng cung cấp thông tin nhiều hơn được yêu cầu. Trước khi bắt đầu, người nói dối thường chuyển động đầu rất nhanh, hơi thở thay đổi…

Tiến sĩ Lillian Glass là chuyên gia ngôn ngữ cơ thể và phân tích hành vi, từng hợp tác với FBI để lật tẩy những người có bệnh nói dối. Tiến sĩ Glass cho biết, khi tìm hiểu liệu một người nào đó có đang nói dối hay không, đầu tiên bạn cần phải hiểu bình thường người đó hay cư xử, biểu hiện thế nào. Sau đó, bạn phải chú ý xem những biểu hiện trên khuôn mặt, ngôn ngữ cơ thể và cách người đó nói chuyện.

tu-tin-truoc-dam-dong

NHỮNG CÁCH GIÚP BẠN TỰ TIN TRƯỚC ĐÁM ĐÔNG

 

Tự tin nói chung, tự tin khi đứng trước đám đông nói riêng là yếu tố góp phần lớn vào thành công của một người, trong cuộc sống và cả trong công việc. Tuy vậy, tâm lý rụt rè, ngại đám đông không phải hiếm. Điều đó cũng có nghĩa rất nhiều người và có thể có bạn đang bị những hạn chế này làm ảnh hưởng đến sự phát triển bản thân cũng như sự nghiệp. Khắc phục ngay với những bí quyết làm thế nào để tự tin trước đám đông