0912232334

Bài Viết

nha-tuyen-dung-tu-choi-ban

LÝ DO NHÀ TUYỂN DỤNG TỪ CHỐI BẠN

Cuộc sống không bao giờ là một tấm thảm đầy hoa và êm ái mà lẫn trong đó là những chiếc gai nhọn. Trong quá trình tìm kiếm một công việc phù hợp cũng vậy, sẽ có lúc chúng ta phải đối mặt với lời từ chối đến từ nhà tuyển dụng. Không phải ai cũng viết cách vượt qua giai đoạn khó khăn này. Vậy làm thế nào để chiến thắng được sự thất bại trong các cuộc phỏng vấn xin việc?

kiem-soat-mau-thuan

NHỮNG CÁCH KIỂM SOÁT MÂU THUẪN TRONG CÔNG TY

Bất cứ ai khi bước chân vào môi trường công sở đều không dưới một lần phải đối mặt với những mâu thuẫn với đồng nghiệp hay cấp trên. Bởi lẽ mỗi người chúng ta là một cá thể độc lập với tính cách và công việc khác nhau, vì vậy không tránh khỏi những lúc bất đồng quan điểm. Nếu không biết cách kiểm soát và giải quyết mâu thuẫn thì dễ gây nên mất đoàn kết nội bộ, hiệu quả công việc giảm sút, thậm chí gây thiệt hại cho công ty.

nhung-loi-thuong-gap-khi-viet-bao-cao

NHỮNG LỖI THƯỜNG GẶP KHI VIẾT BÁO CÁO

Viết báo cáo là một trong những công việc không thể thiết trong quá trình quản lý tại các tổ chức, doanh nghiệp. Ý nghĩa của các báo cáo đem lại chính là ở tính thông tin của nó đối với quá trình ra quyết định của các cơ quan, tổ chức. Có lẽ mỗi người trong chúng ra đều đã từng làm một bản báo cáo, từ nhỏ đến lớn. Tuy nhiên có những lỗi phổ biến mà rất nhiều người mắc phải.

party-cong-ty

NHỮNG CÁCH GIÚP BẠN HÒA MÌNH VÀO “PARTY NƠI CÔNG SỞ”

Khi đi làm, bạn sẽ phải làm quen với những buổi tiệc không lớn thì nhỏ do công ty tổ chức. Nếu bạn suy nghĩ tiệc là dịp để bạn trút bỏ “bộ mặt văn phòng” hàng ngày và cứ “thả dàn” thể hiện con người thật của mình thì có lẽ bạn nên xem lại. Để vẫn tuyệt vời trong mắt sếp và đồng nghiệp tại các buổi tiệc công ty, bạn cần lưu ý các điều nên và không nên làm sau đây.

phat-trien-ban-than

NHỮNG NGÀY NGHỈ THÀNH CƠ HỘI PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

Khi một ngày nghỉ không chỉ đơn thuần là ngày bạn nằm dài trên giường và ngủ bù cho quãng thời gian đã qua. Hãy sử dụng nó để cải thiện triển vọng nghề nghiệp của bạn. Bạn nên xem xét ngày nghỉ như là một sự đầu tư cho “sự thành công trong tương lai của bản thân.”

Có rất nhiều cách để tận dụng kỳ nghỉ một cách  chuyên nghiệp và hiệu quả. Chúng tôi sẽ đưa cho các bạn những sự lựa chọn đa dạng và hiệu quả đã được khoa học chứng minh.

nhung-cach-noi-loi-gop-y-voi-sep

NHỮNG CÁCH NÓI LỜI GÓP Ý VỚI SẾP CỦA MÌNH

Để trở thành một nhân viên tốt, có những đóng góp cho sếp mà không gây mất lòng là một câu hỏi khiến nhiều người phải đau đầu. Trong khi thực tế, hầu hết các nhà lãnh đạo lại đánh giá cao và cảm kích việc nhân viên góp ý thẳng thắn với mình. Vậy làm thế nào để vừa đưa ra được những phản hồi mang tính chất xây dựng, vừa được lòng sếp?

kinh-nghiem-lam-viec

CÁCH XIN VIỆC LÀM KHI CHƯA CÓ KINH NGHIỆM

Xin việc khi chưa có kinh nghiệm làm việc là một trong những điều thường xuyên nhất mà sinh viên mới ra trường hay gặp phải. Họ thường xuyên trăn trở với câu hỏi “Làm thế nào để tôi có thể có được một công việc nếu như tôi chưa hề có kinh nghiệm làm việc nào trước đó?”.

met-moi-voi-cong-viec

NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI CẢM THẤY KIỆT SỨC VỚI CÔNG VIỆC MỚI

Những khó khăn xuất hiện trong thời gian đầu của công việc mới có thể khiến bạn cảm thấy choáng ngợp, thậm chí nghĩ rằng bản thân không đủ năng lực để đảm đương vị trí này, dù đây là chuyên môn của bạn. Nếu cứ tiếp tục, điều này có thể khiến bạn ngày càng trở nên căng thẳng hơn và dẫn đến các hành vi tiêu cực. Thay vào đó, khi thấy mình bắt đầu có cảm giác “không đủ sức”, hãy chuyển sự quan tâm của bạn sang 3 điều sau đây:

cach-tu-choi-kheo-leo

CÁCH NÓI LỜI TỪ CHỐI KHÉO LÉO

 

Nói lời từ chối chưa bao giờ là điều dễ dàng, đặc biệt ở đây là từ chối một lời mời làm việc mà bạn đã rất khó khăn để có được. Vậy từ chối như thế nào để vẫn giữ được mối quan hệ tốt đẹp với nhà tuyển dụng và mở rộng cơ hội làm việc cùng nhau trong tương lai? Cùng tham khảo những gợi ý sau đây nhé!

quan-ly-thoi-gian

CÁCH QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ CỦA NHÂN VIÊN MỚI

Mỗi ngày có 24 tiếng, một tuần có 7 ngày, 1 tháng có 30 ngày và một năm qua đi chỉ sau 365 ngày. Vậy thì tại sao trong một chừng mực thời gian nhất định, có người chẳng làm được gì trong khi một số người làm được vô vàn những công việc lớn lao to tát?

Câu trả lời nằm ở chính khả năng sắp xếp thời gian giữa công việc và cuộc sống của mỗi người. Tuy nhiên, rất nhiều nhân viên gặp khủng hoảng khi bắt đầu bước chân vào môi trường công sở với cách làm việc, giao tiếp và văn hóa mới mẻ. Làm thế nào để nhân viên mới biết cách quản lý thời gian một cách hiệu quả nhất?