0912232334

Bài Viết

thuyet-phuc-nguoi-khac

THUYẾT PHỤC NGƯỜI KHÁC – NHỮNG BÍ QUYẾT BẠN CẦN BIẾT

Một trong những yếu tố làm nên sự thành công của một cuộc gặp gỡ, trò chuyện nào đó chính là kỹ năng thuyết phục người khác. Không chỉ trong kinh doanh, hợp tác, khi bạn găp gỡ ai đó, cách thuyết phục người khác tạo ấn tượng rất tốt cho hình ảnh của bạn.

Vậy làm sao để nói chuyện thuyết phục? Những bí quyết giao tiếp nào xoay quanh một cuộc trò chuyện để giúp bạn giao tiếp hiệu quả và đạt được mục đích của mình? Bài viết sau sẽ chỉ ra cho bạn một số nguyên tắc giao tiếp để thuyết phục thành công:

sep

KHI KHÔNG CÓ QUYỀN HẠN GÌ VẪN CÓ THỂ THUYẾT PHỤC ĐƯỢC SẾP LÀM THEO Ý MÌNH?

Việc đưa một ý tưởng mới và thực hiện luôn là một công việc đầy khó khăn và thử thách trong một tổ chức, công ty bởi nhiều lý do. Một trong những rào cản lớn nhất đó là bức tường mang tên “sếp”.Vậy làm thế nào để đánh thắng phòng tuyến này? Đó là cả một nghệ thuật mang tên thuyết phục

Hãy đặt mình vào vị trí của sếp, hoặc cấp trên của bạn, điều này sẽ giúp bạn đưa ra những đề nghị thuyết phục hơn.

1/ Chú ý tới các vấn đề của sếp

chu y KHI KHÔNG CÓ QUYỀN HẠN GÌ VẪN CÓ THỂ THUYẾT PHỤC ĐƯỢC SẾP LÀM THEO Ý MÌNH?

Những ý tưởng mới thường nảy sinh từ vấn đề bạn đang gặp phải trong công việc hàng ngày của bạn. Vì thế bạn thường chỉ tập trung quá nhiều vào các vấn đề của riêng mình. Vì thế hay thử đổi cách tiếp cận xem sao.

Thay vì quan tâm tới vấn đề của mình đầu tiên, bạn đặt mình vào vị trí của sếp để hiểu được thế giới quan của sếp, hiểu được mục tiêu cũng như các mục tiêu của họ để từ đó đưa ra lời đề nghị thật thuyết phục.

2/ Tạo “thương hiệu” nhân viên ưu tú

Sếp bao giờ chẳng ưu ái nhân viên ưu tú. Việc bạn là một nhân viên mẫn cán đã là một sự thuyết phục rất lớn đối với sếp rồi. Bởi đó chính là niềm tin được gây dựng trong công việc.

Trong một cơ quan, tổ chức, cái gọi là “hiệu ứng anh hùng” tương tự như cách thương hiệu tác động tới người dùng. Khi bạn càng được biết đến và nói nhiều thì càng có nhiều người tin tưởng điều đó.

Jeffrey Pfeffer, trong cuốn sách mang tên “amazing book power” đã mỉa mai rằng, miễn là bạn luôn làm cho ông chủ của bạn thấy vui, hiệu suất làm việc chẳng mấy quan trọng.

Hãy quan sát và phân tích. Cách tốt nhất để có được sự chú ý của sếp là phải chú ý đặc biệt đến những gì sếp của bạn quan tâm.

Hãy nhớ rằng các sếp luôn để xem xét ý tưởng từ những người mà họ cho là những nhân viên nổi bật trong nhóm. Việc đó không chỉ phụ thuộc vào hiệu quả công việc của bạn mà còn phụ thuộc vào cách sếp thấy kết quả của bạn như thế nào.

Xây dựng thương hiệu tốt cần có thời gian. Hãy kiên nhẫn và bắt đầu dần dần.

3/ Hãy đưa ra những đề nghị phù hợp với mục tiêu của sếp

Nếu bạn đưa ra lý do, “nếu tôi có thể chủ động làm việc này, cuộc sống của tôi sẽ dễ dàng hơn.” Thực tế, sếp không quan tâm lắm tới cuộc sống của bạn có dễ dàng hơn hay không đâu. Vì thế, hãy chú ý tới hiệu quả công việc.

Hãy thử liệt kê ra những lý do khiến sếp phải “thích mê” như điều này giúp cải thiện hiệu suất làm việc của cả nhóm, tăng doanh số bán hàng…

4/ Lợi dụng hiệu quả của việc gấp

Hầu hết các công ty đều bảo thủ và không muốn thực hiện những ý tưởng mới. Vì thế hãy khéo léo đề cập tới việc đối thủ cạnh tranh và so sánh. Bạn có thể nhắc tới đối thủ cạnh tranh và nhấn mạnh rằng họ đã thực hiện ý tưởng này và thành công rồi. Chẳng ông sếp nào muốn bị bỏ lại phía sau trong cuộc đua thương trường cả đâu.

5/ Biết cách truyền đạt và hiện thực hóa mục tiêu bằng số liệu

Số liệu không nói dối. Vấn đề là bạn phải sử dụng số liệu đó như thế nào cho hợp lý để tạo ấn tượng với sếp. Bí quyết là phải khiến cho mức rủi ro và chi phí ở mức tối thiểu.

6/ Xin trợ giúp từ đồng nghiệp được tín nhiệm

Nếu ý tưởng của bạn thực sự mạng lại lợi nhuận cho công ty hãy đừng ngần ngại đưa cho đồng nghiệp có tiếng nói trong công ty xem và góp ý đồng thời nhờ họ thuyết phục sếp cùng mình.

7/ Và khi sếp đồng ý thì hãy cố gắng hết sức để khiến ý tưởng đó thành công

Việc bạn nỗ lực và thành công trong việc hiện thực hóa ý tưởng sẽ giúp bạn trở nên đáng tin trong mắt sếp hơn nhiều những lời nói suông. Hãy nhớ, hành động bao giờ cũng mạnh hơn lời nói.

8/ Lấy ý tưởng từ các cuốn sách kinh doanh

y tuong KHI KHÔNG CÓ QUYỀN HẠN GÌ VẪN CÓ THỂ THUYẾT PHỤC ĐƯỢC SẾP LÀM THEO Ý MÌNH?

Các cuốn sách kinh doanh đầy rẫy những ý tưởng độc đáo. Hãy tìm và chọn lọc cho phù hợp với công ty của bạn và đề đạt với sếp.

S.T Bảo Ngọc

noi-doi

CÁCH NHẬN BIẾT NGƯỜI KHÁC ĐANG NÓI DỐI

Người có kỹ năng nói dối thường có xu hướng cung cấp thông tin nhiều hơn được yêu cầu. Trước khi bắt đầu, người nói dối thường chuyển động đầu rất nhanh, hơi thở thay đổi…

Tiến sĩ Lillian Glass là chuyên gia ngôn ngữ cơ thể và phân tích hành vi, từng hợp tác với FBI để lật tẩy những người có bệnh nói dối. Tiến sĩ Glass cho biết, khi tìm hiểu liệu một người nào đó có đang nói dối hay không, đầu tiên bạn cần phải hiểu bình thường người đó hay cư xử, biểu hiện thế nào. Sau đó, bạn phải chú ý xem những biểu hiện trên khuôn mặt, ngôn ngữ cơ thể và cách người đó nói chuyện.

tu-tin-truoc-dam-dong

NHỮNG CÁCH GIÚP BẠN TỰ TIN TRƯỚC ĐÁM ĐÔNG

 

Tự tin nói chung, tự tin khi đứng trước đám đông nói riêng là yếu tố góp phần lớn vào thành công của một người, trong cuộc sống và cả trong công việc. Tuy vậy, tâm lý rụt rè, ngại đám đông không phải hiếm. Điều đó cũng có nghĩa rất nhiều người và có thể có bạn đang bị những hạn chế này làm ảnh hưởng đến sự phát triển bản thân cũng như sự nghiệp. Khắc phục ngay với những bí quyết làm thế nào để tự tin trước đám đông

cong-viec-qua-tai

DẤU HIỆU QUÁ TẢI TRONG CÔNG VIỆC

Trong cuộc sống hiện đại, có lúc nào bạn cảm thấy 24 tiếng một ngày là không đủ để làm việc? Có hay không những lúc tinh thần mệt mỏi, cáu giận vì những điều không nhỏ nhặt nhất hay mất dần các mối quan hệ cũng như sở thích của bản thân. Đó là một trong những dấu hiệu cho thấy bạn đang bị quá tải trong công việc. Còn rất nhiều dấu hiệu khác bạn cần chú ý để tự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

quang-ba-ban-than

CÁCH QUẢNG BÁ BẢN THÂN ĐỂ ĐƯỢC THĂNG TIẾN

Hầu hết chúng ta đều cảm thấy ngại khi nói về các thành quả và khả năng của mình bởi dễ mang tiếng khoe khoang gây phản cảm. Tuy nhiên, bạn cần cho người quản lý của mình thấy nỗ lực của bản thân và thành tựu đã đạt được nhằm mở rộng đường thăng tiến trong tương lai.

Sau đây là 5 cách giúp tự quảng bá bản thân mà không làm mọi người chán ghét, hãy cùng tham khảo nhé!

nha-tuyen-dung-tu-choi-ban

LÝ DO NHÀ TUYỂN DỤNG TỪ CHỐI BẠN

Cuộc sống không bao giờ là một tấm thảm đầy hoa và êm ái mà lẫn trong đó là những chiếc gai nhọn. Trong quá trình tìm kiếm một công việc phù hợp cũng vậy, sẽ có lúc chúng ta phải đối mặt với lời từ chối đến từ nhà tuyển dụng. Không phải ai cũng viết cách vượt qua giai đoạn khó khăn này. Vậy làm thế nào để chiến thắng được sự thất bại trong các cuộc phỏng vấn xin việc?

kiem-soat-mau-thuan

NHỮNG CÁCH KIỂM SOÁT MÂU THUẪN TRONG CÔNG TY

Bất cứ ai khi bước chân vào môi trường công sở đều không dưới một lần phải đối mặt với những mâu thuẫn với đồng nghiệp hay cấp trên. Bởi lẽ mỗi người chúng ta là một cá thể độc lập với tính cách và công việc khác nhau, vì vậy không tránh khỏi những lúc bất đồng quan điểm. Nếu không biết cách kiểm soát và giải quyết mâu thuẫn thì dễ gây nên mất đoàn kết nội bộ, hiệu quả công việc giảm sút, thậm chí gây thiệt hại cho công ty.

nhung-loi-thuong-gap-khi-viet-bao-cao

NHỮNG LỖI THƯỜNG GẶP KHI VIẾT BÁO CÁO

Viết báo cáo là một trong những công việc không thể thiết trong quá trình quản lý tại các tổ chức, doanh nghiệp. Ý nghĩa của các báo cáo đem lại chính là ở tính thông tin của nó đối với quá trình ra quyết định của các cơ quan, tổ chức. Có lẽ mỗi người trong chúng ra đều đã từng làm một bản báo cáo, từ nhỏ đến lớn. Tuy nhiên có những lỗi phổ biến mà rất nhiều người mắc phải.

party-cong-ty

NHỮNG CÁCH GIÚP BẠN HÒA MÌNH VÀO “PARTY NƠI CÔNG SỞ”

Khi đi làm, bạn sẽ phải làm quen với những buổi tiệc không lớn thì nhỏ do công ty tổ chức. Nếu bạn suy nghĩ tiệc là dịp để bạn trút bỏ “bộ mặt văn phòng” hàng ngày và cứ “thả dàn” thể hiện con người thật của mình thì có lẽ bạn nên xem lại. Để vẫn tuyệt vời trong mắt sếp và đồng nghiệp tại các buổi tiệc công ty, bạn cần lưu ý các điều nên và không nên làm sau đây.