0912232334

Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý Bán Hàng Cho Tập Đoàn Bolter

More »

Đào tạo Kỹ năng giao tiếp và Phục vụ khách hàng cho PSA

More »

Kỹ năng đàm phán thương lượng

More »

 
nguoi-quan-trong

NGƯỜI QUAN TRỌNG TRONG CÔNG TY

Trong nền kinh tế khó khăn, có lẽ chúng ta cũng sẽ phần nào thấy bất an để giữ được công việc của mình. May mắn thay, vẫn có những cách để bạn trở thành người quan trọng mà công ty luôn cố gắng giữ lại.

ky-nghi-dai

QUAY LẠI CÔNG VIỆC SAU MỘT KỲ NGHỈ DÀI

Bạn đã trải qua khoảng thời gian nghỉ ngơi thoải mái, được xem các chương trình TV yêu thích, khám phá nhiều vùng đất mới hay phơi mình trên những bãi biển tuyệt đẹp, và giờ là lúc quay trở lại với công việc thường ngày.

Cảm giác nuối tiếc và cảm thấy khó khăn để bắt đầu lại công việc là điều khó tránh khỏi sau kỳ nghỉ dài, tuy nhiên quá trình này sẽ dễ dàng hơn nếu bạn biết 7 cách sau đây!

sinh-vien-moi-ra-truong

SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG và CÁCH NGHĨ VỀ LƯƠNG

 

Có được một công việc với mức thu nhập hấp dẫn là điều ai cũng muốn. Nhưng khi mới bước chân ra khỏi giảng đường, có nhiều điều bạn cần quan tâm hơn là chuyện lương lậu…nhưng không phải ai cũng vậy. Ai cũng sẽ trải qua quá trình tìm kiếm công việc sau khi ra trường để có nguồn thu nhập cho cá nhân. Vậy, bạn là sinh viên mới ra trường thì bạn nên nghĩ thế nào về lương?

thuyen-chuyen-cong-tac

THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC: THÁCH THỨC VÀ CƠ HỘI

 

Có nhiều người nghĩ rằng khi bị thuyên chuyển sang một bộ phận khác trong công ty đồng nghĩa với dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị sa thải. Tuy nhiên, với những người có tư tưởng tích cực thì đó lại là cơ hội để họ thử sức mình trong vai trò mới, tích lũy thêm các kinh nghiệm chuyên môn, tìm cơ hội thăng tiến và khẳng định bản thân. Vậy làm thế nào để biến việc thay đổi nhân sự thành cơ hội để bạn phát triển và thành công, hãy cùng Careerlink.vn tìm hiểu nhé.

nganh-nhan-su

NHỮNG ĐIỀU TUYỆT VỜI ĐỐI VỚI NGÀNH NHÂN SỰ

Nhân sự là bộ phận then chốt được trọng dụng tại bất cứ công ty nào, bởi đây là phòng ban chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty, đồng thời cũng là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động để cả hai bên cùng hiểu nhau hơn. Bên cạnh vai trò quan trọng cùng việc có mức thu nhập khá tốt, nhiều cơ hội việc làm thì còn có những lí do tuyệt vời khác để bạn đi theo “tiếng gọi” của nghề nhân sự, điển hình là 6 điều sau đây!

viec-lam-moi

BÍ QUYẾT TÌM VIỆC MỚI NHANH CHÓNG SAU KHI BỊ SA THẢI

Bị sa thải có thể khiến bạn cảm thấy như ngày tận thế của thế giới, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn sẽ không bao giờ làm việc một lần nữa. Hít một hơi thật sâu, nhắc nhở bản thân nó chỉ là một công việc và sử dụng năm lời khuyên dưới đây để nhanh chóng trở lại một cách mạnh mẽ và tự tin.

nhung-dieu-khien-linh-moi-cong-so-ngo-ngang

NHỮNG ĐIỀU KHIẾN LÍNH MỚI CÔNG SỞ NGỠ NGÀNG

Vượt qua những vòng thi tuyển “gay cấn” để nhận được việc làm, tưởng chừng như một thiên đường mở ra đối với những nhân viên mới. Tuy nhiên, khó khăn và thử thách vẫn chưa dừng lại ở đó. Là một lính mới, nhất là lại mới ra trường, chắc chắn bạn sẽ không tránh khỏi những “cú sốc” khi bắt đầu làm việc tại một môi trường công sở nào đó. Muốn trụ vững trong môi trường làm việc mới, bạn đừng bỏ qua những lưu ý dưới đây:

tai-tao-nang-luong-sau-ngay-lam-viec

TÁI TẠO NĂNG LƯỢNG SAU MỘT NGÀY LÀM VIỆC

 

Trong thời buổi nền kinh tế cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, mỗi người đều dành hơn 1/3 quỹ thời gian của mình cho công việc, và đối với các ngành – nghề đặc thù, đôi khi một số cá nhân dường như tập trung toàn bộ thời gian và sức lực cho các dự án, chương trình, kế hoạch, hợp đồng… Điều này nếu xảy ra trong một thời gian dài với cường độ cao sẽ gây nên tình trạng đuối sức, thậm chí ảnh hưởng xấu đến thể lực – trí tuệ của bản thân người đó. Những giải pháp sau đây sẽ phần nào giúp bạn dung hòa giữa đam mê và công việc, cân bằng lại cuộc sống của chính bạn.

nha-tuyen-dung

THÁI ĐỘ HAY KINH NGHIỆM: KHI NHÀ TUYỂN DỤNG CHỌN BẠN

Có thể bạn cho rằng, hơn 90% các nhà tuyển dụng sẽ chọn bạn vì bạn có kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, thực tế lại chứng minh, các nhà tuyển dụng có thiên hướng chọn những ứng viên có thái độ làm việc tốt mà không cần kinh nghiệm nhiều hơn những ứng viên có kinh nghiệm nhưng thiếu tác phong và thái độ làm việc. Bởi thái độ chính là yếu tố đầu tiên để quyết định một người có thành công hay không? Vì vậy, ngoài kinh nghiệm bạn cần phải chứng tỏ được thái độ làm việc chuyên nghiệp của bạn với nhà tuyển dụng.

cach-nhan-biet-cac-cong-ty-toi

NHỮNG CÁCH PHÁT HIỆN RA CÔNG TY TỒI

 

Khi tham gia ứng tuyển vào bất kì công ty nào thì người lao động cũng mong muốn có một môi trường làm việc ổn định với chế độ đãi ngộ hợp lý. Tuy nhiên, nếu không chú ý thì người tìm việc có thể bị đánh lừa bởi lời mời của một số nhà tuyển dụng với môi trường làm việc tồi. Điều này chỉ khiến bạn tốn thời gian, công sức một cách vô ích.

Dưới đây là 6 cách phát hiện ra các công ty tồi để bạn có thể tránh một cơn ác mộng trong tương lai gần.